Procedury zarządzania opierające się na projektach oferują pracownikom większe zaangażowanie w pracę, stymulują ich inicjatywę, budzą poczucie własnej wartości oraz dają możliwość rozwoju.

Zarządzanie projektem to jeden z elementów prawidłowego kierowania firmą. Jeśli projekt jest wdrażany w sposób niekompetentny, to konsekwencje są daleko idące i kosztowne. Książka ta pomoże uniknąć tego typu pułapek. Napisana jasno i bez używania żargonu podaje modele, wykresy i diagramy, które mogą być zaadaptowane do potrzeb każdej organizacji zarówno w Polsce, jak i na świecie.

Nowicjuszom w zakresie zarządzania projektem lub osobom, które już znajdują się w zespole projektowym, książka ta dostarcza informacji, które pomogą wybrać właściwy sposób postępowania.